VALEDICTORY ADDRESS / GRADUATION MESSAGE FOR GRADUATION CEREMONY

 

VALEDICTORY ADDRESS

Ladies and gentlemen, to our distinguished guests, esteemed faculty members, proud parents, and my fellow graduates.

School Year _______________ is a tough journey for all of us. A year full of challenges and memories. Covid-19 never bothered us anyway to step up and reach this significant milestone in our lives. As we gather here today, we honor and celebrate the culmination of our grade school journey. It is with great honor and humility that I stand before you as the valedictorian of our graduating class this school year. I would like to express my deepest gratitude to all those who have believed and supported us on this remarkable journey.

First and foremost, I would like to thank God for this wonderful journey of our learning and experiences.

I would like to extend also my heartfelt appreciation to our dedicated advisers, teachers, and our school principal of Agoo Montessori Learning School. You have been our guiding light, sharing knowledge and nurturing our young minds. Your passion, patience, and unwavering commitment have inspired us to reach new heights and overcome challenges. Thank you for your tireless efforts in shaping us into the individuals we are today.

To our parents and guardians, thank you for your unconditional love and endless sacrifices. Your unwavering support has been the foundation of our success. From the early morning wake-ups to the late-night study sessions, you have been our pillars of strength. Your belief in us, even when we doubted ourselves, has propelled us forward. We are eternally grateful for your guidance and encouragement.

Fellow graduates, today we end our journey as grade schoolers and step on a new chapter in our lives. We leave behind the comfort of familiar hallways, classrooms, and friends. As we embark on this exciting journey, let us embrace the lessons we have learned within these walls. Our elementary school years have taught us more than just the three Rs. They have instilled in us the values of integrity, perseverance, and empathy.

In the face of challenges, we have learned to persist and push through. We have discovered the strength within ourselves to overcome obstacles and emerge stronger. As we move forward, let us remember that failure is not the end, but an opportunity for growth. Let us be unafraid to take risks and pursue our passions, for it is in those moments of uncertainty that we find our true potential.

Moreover, let us carry with us the lessons of empathy and kindness. In our elementary school community, we have learned the importance of treating others with respect and compassion. Each one of us is unique, with our own dreams and aspirations. As we venture into a world filled with diversity, let us embrace our differences and strive for inclusivity. Together, we can build a future that celebrates the richness of our individuality.

As we bid farewell to our elementary school days, let us also express our gratitude to one another. Our classmates have been more than just friends; they have been our partners in laughter, learning, and growth. Cherish the memories we have created together and treasure the bonds we have forged. Although our paths may diverge, let us remain connected and supportive of one another's endeavors.

In conclusion, today marks the end of one chapter and the beginning of another. As we step into the vast unknown, armed with the knowledge and values imparted to us, let us embrace the opportunities that lie ahead. Let us approach each day with courage, curiosity, and a hunger for knowledge.

To my fellow graduates, I have no doubt that we will accomplish remarkable things. Let us go forth and make a positive impact on the world, guided by the lessons we have learned and the memories we hold dear. Congratulations, Class of ________! Thank you for the incredible journey, and may our futures be filled with endless possibilities.

Thank you.

WHAT IS A SEASHELL ART?

Seashell art is a type of artwork that incorporates seashells into the design or composition. Seashells are often used as a medium or material in creating various types of decorative objects or sculptures. This type of art has been practiced for centuries and can be found in many different cultures around the world.

 

Seashell art can take many different forms, including sculptures, mosaics, jewelry, and decorative objects. Some artists use seashells as the primary material in their artwork, while others incorporate them into a larger design along with other materials like wood, metal, or glass. The shells can be arranged in various patterns, shapes, and colors to create intricate designs and patterns.

 

One of the benefits of using seashells in art is that they come in many different shapes, sizes, and colors. This makes them a versatile material that can be used to create a wide range of different designs and styles. Seashell art can be found in many different settings, including homes, museums, and galleries.

  

MID-YEAR BONUS: Government Employees to Receive Mid-year Bonus this May 2023

MID-YEAR BONUS: Government Employees to Receive Mid-year Bonus this May 2023

In the Philippines, government employees including those working for the Department of Education (DepEd), are entitled to receive a mid-year bonus. This is in accordance with the law or executive orders issued by the government.

The mid-year bonus is equivalent to one month's basic salary and is usually given in May or June. It is intended to recognize the hard work and dedication of government employees and to help them cope with the rising cost of living.

It's worth noting that the exact details of the mid-year bonus, such as eligibility and the amount given, may vary depending on the government agency and the corresponding guidelines set by the Civil Service Commission. Some government employees may have additional incentives or bonuses on top of the mid-year bonus, depending on their performance or position.

It's important to keep in mind that government policies and regulations regarding bonuses may change over time, so it's always a good idea to stay updated on official announcements and guidelines from the relevant government agencies.

The Mid-Year Bonus equivalent to one (1) month basic salary as of May 15 shall be granted to those who have rendered at least four (4) months of satisfactory service and are still in the service as of same date, to be given not earlier than May 15 of every year, subject to the rules and regulations provided under BC No. 2017-2 dated May 8, 2017.

PBB 2021 UPDATE: PERFORMANCE-BASED BONUS, KAILAN IBIBIGAY NG DEPED?

PERFORMANCE-BASED BONUS, KAILAN IBIBIGAY NG DEPED?

In the context of the Department of Education (DepEd) in the Philippines, a performance-based bonus (PBB) is a financial incentive given to eligible DepEd employees who have demonstrated outstanding performance in achieving their targets and deliverables within a performance period.

The PBB is one of the components of the Performance-Based Incentive System (PBIS) which aims to motivate and reward government employees who have contributed significantly to the achievement of the agency's goals and objectives. The PBIS covers employees in national government agencies, including the DepEd.

The amount of PBB to be received by an employee depends on his or her individual performance rating and the overall performance rating of the DepEd. The PBB is computed as a percentage of the employee's annual basic salary and is released on a staggered basis, depending on the availability of funds and the completion of the validation and approval process.

It is worth noting that the PBB is not a regular bonus and is not automatically given to all DepEd employees. It is subject to certain eligibility criteria and performance standards set by the agency.

STATEMENT FROM ACT-TEACHERS

SOURCE: https://www.facebook.com/photofbid=610662751091571&set=pcb.610662867758226

“Our teachers’ complaints about the overly delayed release of Performance-based Bonus 2021 (PBB 2021) are valid and legitimate. For months, the Department of Education has left us in the dark and the status of our benefits remained in the shadows while the agency devoted so much time in red-tagging our unions,” hit Ruby Bernardo, President of ACT National Capital Region Union.

The Department of Education’s (DepEd) announced only yesterday that the Performance-based Bonus 2021 (PBB 2021) for eligible DepEd employees is now undergoing assessment, with warning against “shadowy groups” who purportedly whip up “treacherous tales to ignite distrust and anger against the agency.”

“Bago pa matapos ang taong 2022 ay nagtatanong na ang mga guro sa DepEd kung kumusta na ang aming PBB 2021 pero walang sagot ang ahensya, ni-ha, ni-ho. Malinaw ang sagot ng Department of Budget and Management NCR na as of Abril 12, 2023 ay hindi pa nakakasumite ang DepEd ng mga kailangang rekisito, mula nang ideklara na eligible ang DepEd sa PBB 2021 noong Enero 26, 2023. Maliwanag na may kapabayaan dito kung kaya nababalisa na ang mga guro—atrasado ang pagsusumite ng mga rekisito kung kaya delayed ang benepisyo, at hindi nagbibigay ng update ang ahensya sa gitna ng delay,” narrated Bernardo.

“Finally, the DepEd has given an update, and, at last, it has reportedly submitted the requitements for the release of our benefits. We cannot understand, however, where its animosity to teachers who speak up for their rights is coming from, especially when the agency is yet to explain why there is delay in the release of our PBB 2021,” argued Bernardo.

“Tungkulin ng mga unyon na bantayan, protektahan at isulong ang pagkakamit ng karapatan sa paggawa ng mga miyembro nito. Sa nakaraang mga taon, napansin namin na patagal nang patagal ang pagbibigay ng PBB kung kaya kami nangangalampag:

PBB 2013- released in January 2015

PBB 2014- released in September 2015

PBB 2015- released in December 2016

PBB 2016- released in March 2018

PBB 2017- released in February 2019

PBB 2018- released in April 2020

PBB 2019- released in June 2021

PBB 2020- released in February 2022

PBB 2021- still processing as of April 19, 2023

“As such, It is only our duty to demand an explanation and an improvement in the system,” Bernardo concluded.

Credits: ACT-Teachers FB

DEPED: WALANG BUDGET, HINDI LANG AIRCON ANG PROBLEMA NATIN

 

DEPED: WALANG BUDGET, HINDI LANG AIRCON ANG PROBLEMA NATIN

Isinasantabi ng Department of Education (DepEd) nitong Lunes ang mga panukalang maglagay ng air conditioner sa mga pampublikong paaralan sa gitna ng matinding init, at sinabing mayroon itong financial constraints at iba pang solusyon sa problema.

Inilabas ni DepEd spokesperson Michael Poa ang pahayag matapos sabihin ni Parents-Teachers Association (PTA) Federation president Willy Rodriguez na dapat gawing air-conditioned ang mga silid-aralan upang matugunan ang mga pagkagambala sa pag-aaral sa ilang lugar dahil sa init.

Naalala ni Rodriguez na noong 2013, nakakolekta ang PTA ng mga lumang aircon units at nakabili rin ng mga bago na ilalagay sa ilang silid-aralan.

"Ang isang solusyon ay walang pagbabago sa kalendaryo, ito ay modular din. Ang solusyon doon ay kumuha ng airconditioned na mga silid-aralan para sa mga pampublikong paaralan. Kung nakikita mo, walang reklamo sa ating mga pribadong paaralan. Gumagana ang aircon kung makikinig ka,” aniya.

(Ang solusyon diyan ay hindi pagbabago ng kalendaryo o modular na pag-aaral. Ang solusyon ay magkaroon ng airconditioned na mga silid-aralan sa mga pampublikong paaralan. Kung makikita ninyo, ang ating mga pribadong paaralan ay walang reklamo.)

Bilang tugon, sinabi ni Poa na ang Departamento ng Edukasyon ay may mga paghihigpit sa badyet, ngunit idiniin na maaari pa ring magpatuloy ang mga klase sa kabila ng mainit na panahon sa pamamagitan ng mga alternatibong paraan ng paghahatid.

“Siyempre…may fiscal restrictions tayo sa budget. Napakarami pa, hindi lang aircon ang problema natin, napakarami pa nating dapat paggastusan sa ating mga classrooms,” he said.

(Siyempre, may fiscal restrictions tayo sa ating budget. Napakaraming gastusin para matugunan ang mga problema sa ating mga silid-aralan, at isa lang dito ang paglalagay ng aircon.)

Nauna nang sinabi ng DepEd na may diskresyon ang mga school head na suspindihin ang face-to-face classes at lumipat sa modular distance learning dahil sa matinding init at pagkawala ng kuryente na nararanasan sa ilang bahagi ng bansa.

Ang isang survey ng Alliance of Concerned Teachers (ACT) ay nagpakita na ang malaking mayorya ng mga guro sa bansa ay nag-ulat na ang mga estudyante ay nahihirapang mag-concentrate sa kanilang pag-aaral dahil sa "init ng tag-init."

Dahil dito, sinabi ni Senate basic education committee chairperson Sherwin Gatchalian na oras na para ibalik ang school break sa Abril at Mayo, kung isasaalang-alang ang bilang ng mga mag-aaral na dumanas ng init kamakailan.

Iminungkahi ng ACT ang pag-aampon ng 185 araw ng klase taun-taon upang unti-unting ibalik ang summer break sa paaralan pagkatapos ng limang taon. — RSJ, GMA Integrated News

IMPORTANCE OF READING PROGRAMS IN SCHOOLS

Reading programs in schools are important for several reasons. Here are some of the key benefits of reading programs for students:

 

1. Improved literacy skills: Reading programs help students develop and improve their reading skills, such as decoding, comprehension, and fluency. This is important for academic success and for lifelong learning.

 

2. Increased vocabulary: Reading programs expose students to a wide range of words and language, which helps to increase their vocabulary and improve their communication skills.

 

3. Enhanced cognitive development: Reading programs can help to improve cognitive development by promoting critical thinking, problem-solving, and creativity.

 

4. Improved academic performance: Strong reading skills are crucial for success in all academic subjects. Reading programs can help students perform better in subjects that require reading, such as social studies, science, and language arts.

 

5. Encourages a love of learning: Reading programs can foster a love of learning and a lifelong appreciation for reading. This can help to improve student motivation, engagement, and overall academic achievement.

 

6. Helps to close achievement gaps: Reading programs can help to address achievement gaps by providing extra support to students who are struggling with reading skills. This can help to ensure that all students have the opportunity to succeed academically.

 

Overall, reading programs in elementary schools are important for promoting academic success, improving literacy skills, and fostering a love of learning. They provide students with the skills and knowledge they need to succeed academically and in their future careers.

HOW TO COOK IGADO (ILOCANO DISH)

Igado is a popular Ilocano dish from the northern Philippines, made with pork and pig's innards such as liver, heart, and kidneys.

IGADO

Igado is a flavorful Filipino dish that is rich in protein and essential nutrients. However, it is important to note that igado is a high-cholesterol dish since it contains pork meat, liver, heart, and kidneys. While these ingredients provide important nutrients such as iron, zinc, and vitamin B12, they are also high in cholesterol and fat.

To make igado a healthier dish, you can use leaner cuts of pork or substitute the pork with chicken or beef. You can also reduce the amount of oil used in cooking and use healthier cooking methods such as grilling or baking instead of frying. Adding vegetables such as carrots, green beans, and bell peppers can also increase the nutritional value of the dish.

Overall, while igado is not the healthiest dish due to its high cholesterol and fat content, it can still be enjoyed as part of a balanced diet when consumed in moderation and prepared using healthier ingredients and cooking methods.

 

Here's a recipe for cooking Igado:

Ingredients:

 

1/2 kg pork meat, sliced into small pieces

1/4 kg pork liver, sliced into small pieces

1/4 kg pork heart, sliced into small pieces

1/4 kg pork kidney, sliced into small pieces

2 medium-sized onions, chopped

1 head of garlic, minced

1/4 cup soy sauce

1/4 cup vinegar

2 tbsp cooking oil

1 tsp sugar

1 tsp salt

1/2 tsp ground black pepper

2 bay leaves

 

Instructions:

In a large pan or wok, heat cooking oil over medium heat.

Sauté the garlic and onions until fragrant and translucent.

Add the sliced pork meat and cook until lightly browned.

Add the sliced pork liver, heart, and kidney, and cook for another 5 minutes.

Pour in soy sauce and vinegar and mix well.

Add sugar, salt, and black pepper. Mix well and cook for another 5 minutes.

Add the bay leaves and bring to a boil.

Reduce heat to low, cover the pan, and let it simmer for about 20-30 minutes or until the pork and innards are tender.

Serve hot with steamed rice and enjoy your Igado!

Note: You can adjust the amount of soy sauce and vinegar to suit your taste. Some variations of Igado also add sliced bell peppers and green peas for added flavor and color.

HOW TO COOK ADOBONG MANOK IN A SPECIAL AND YUMMY WAY?

 

Adobong Manok is a classic Filipino dish that is flavorful and easy to prepare. Here is a recipe for a special adobong manok:

Ingredients:

1 kg chicken, cut into serving pieces

1/2 cup soy sauce

1/2 cup vinegar

1 head garlic, minced

1 onion, chopped

1 tsp black peppercorns

3-4 pieces dried bay leaves

1/4 cup brown sugar

1/4 cup cooking oil

1/2 cup water

2 tbsp oyster sauce

2 tbsp fish sauce (patis)

Instructions:

1. In a large bowl, mix together soy sauce, vinegar, minced garlic, chopped onion, black peppercorns, and dried bay leaves.

2. Add chicken to the marinade mixture and let it marinate for at least 1 hour or overnight in the fridge.

3. Heat cooking oil in a large pan or wok over medium heat. Add the marinated chicken and cook for about 10-15 minutes until brown.

4. Add the marinade mixture to the pan and bring it to a boil.

5. Add brown sugar, oyster sauce, fish sauce, and water to the pan. Stir to combine.

6. Reduce heat to low, cover the pan, and let it simmer for about 30-45 minutes or until the chicken is cooked through and tender.

7. Remove from heat and let it rest for a few minutes before serving.

8. Serve hot with steamed rice and enjoy your special adobong manok!

Note: You can adjust the amount of sugar and vinegar to suit your taste. You can also add vegetables like potatoes, carrots, and green beans to make it even more delicious and nutritious.

Why do teachers need to be promoted?

Why do teachers need to be promoted?

Teachers play a crucial role in shaping the future of our society by educating and inspiring students. Promoting teachers can be beneficial in several ways:

Recognizing and rewarding excellence: Promotions offer teachers a chance to be recognized for their hard work and dedication. It can encourage them to strive for excellence and inspire others to do the same.

Career advancement: Promotions offer teachers the opportunity to advance their careers and take on new challenges. This can lead to job satisfaction and a sense of accomplishment.

Retaining talent: Promoting teachers can help to retain talented individuals within the education system. This is important because high-quality teachers are essential for the success of students and the education system as a whole.

Attracting new talent: Promotions can also help to attract new talent to the teaching profession. It can demonstrate that there is room for growth and advancement within the education system, which can be appealing to those considering a career in teaching.

Promotion for teachers can be helpful in several ways. It can provide teachers with opportunities for professional growth and advancement, recognition for their hard work and dedication, and increased job satisfaction. Additionally, promoting teachers can help to retain talented educators within the education system, which is important for maintaining the quality of education and student outcomes. Furthermore, promoting teachers can help to attract new talent to the teaching profession by demonstrating that there are opportunities for growth and advancement within the field.

Overall, promoting teachers can have a positive impact on the quality of education and the satisfaction of teachers within the profession.

Mga dapat at hindi dapat gawin ngayong tag-init

Narito ang ilang mga dapat gawin at iwasan ngayong tag-init:

Dapat Gawin:

Magdala ng sapat na supply ng tubig - Maiiwasan ang dehydration at heat stroke kapag mayroon kang sapat na supply ng tubig upang maiwasan ang dehydration at heat stroke.

Magsuot ng mga makapal at light-colored na damit - Ang mga damit na may makapal na tela at light-colored ay nakakatulong sa pagprotekta ng iyong balat mula sa init ng araw.

Iwasan ang paglalakad o pag-eehersisyo sa oras na mataas ang araw - Mas mainam na mag-ehersisyo sa umaga o sa gabi upang maiwasan ang pagkapagod at dehydration.

Kumain ng mga prutas at gulay na mayaman sa bitamina - Ito ay makakatulong sa iyong katawan na maiwasan ang dehydration at maprotektahan ang iyong balat.

Paggamit ng mga moisturizer at sunscreen - Ang paggamit ng moisturizer at sunscreen ay makakatulong sa pagprotekta ng iyong balat mula sa pagkakaroon ng sunburn at dehydration.

 

Iwasan:

Paglalangoy sa mga hindi ligtas na lugar - Maiiwasan ang mga aksidente sa paglalangoy kapag ito ay ginagawa sa ligtas na lugar.

Pagpapabaya sa pag-inom ng tubig - Iwasan ang dehydration sa pamamagitan ng pag-inom ng sapat na supply ng tubig.

Paglalakad o pag-eehersisyo sa oras na mataas ang araw - Ito ay maaaring magdulot ng dehydration at heat stroke.

Pagkakaroon ng mataas na konsumo ng alak - Ito ay maaaring magdulot ng dehydration at pagkasira ng kalusugan.

Pagkakaroon ng malaking konsumo ng mga matatamis na inumin - Ito ay maaaring magdulot ng dehydration at pagkasira ng kalusugan.

MAY BAGO BANG SALARY STANDARDIZATION LAW SA SUSUNOD NA TAON?

Huling tranche ng pagtaas ng suweldo sa gobyerno ay magkakabisa sa Enero 2023; Inilabas ng DBM ang mga alituntunin sa pagpapatupad

Ang mga empleyado ng gobyerno ay maaaring umasa na makatanggap ng mas mataas na sahod habang ang ikaapat at huling tranche ng ipinag-uutos na pagtaas ng suweldo ay magkakabisa sa Enero 1, 2023.

Ang ikaapat na tranche ay ang huling yugto ng pagtaas ng sahod na ipinag-uutos ng Republic Act (RA) 11466 (“Salary Standardization Law of 2019” o “SSL V), series of 2020.

Nagkabisa ang unang tranche noong 01 Enero 2020.

Binigyang-diin ni Budget Secretary Amenah F. Pangandaman ang halaga sa mga manggagawa ng estado ng pagtaas ng suweldo.

“Kinikilala ng gobyerno ang kailangang-kailangan na papel ng mga dedikadong tauhan nito sa paglilingkod sa ating minamahal na bansa. Kami ay matatag na nangangako na tulungan sila sa gitna ng pagtaas ng presyo ng mga produkto at serbisyo. Umaasa kami na ang pinakahuling pagtaas ng suweldo ay mapapawi ang epekto ng inflation,” ani Pangandaman.

Kamakailan ay nilagdaan ni Secretary Pangandaman ang dalawang magkahiwalay na Budget Circulars sa pagpapatupad ng ikaapat na tranche ng Salary Schedule para sa mga civilian personnel at local government unit (LGU) workers.

Sinasaklaw ng RA 11466 ang lahat ng posisyon para sa mga tauhan ng sibilyan, regular man, kaswal, o kontraktwal ang kalikasan, appointive o elective, full-time o part-time, na ngayon ay umiiral o pagkatapos ay nilikha sa mga sangay na ehekutibo, lehislatibo, at hudikatura; mga komisyong konstitusyonal at iba pang mga tanggapang konstitusyonal; state universities and colleges (SUCs); at government-owned or controlled corporations (GOCCs) na hindi sakop ng RA 10149.

Nalalapat din ang SSL V sa lahat ng posisyon para sa mga suweldong tauhan ng LGU, regular man, kontraktwal o kaswal, elective o appointive; sa full-time o part-time na batayan, na ngayon ay umiiral o pagkatapos ay nilikha sa mga LGU, at lahat ng mga posisyon para sa mga tauhan ng barangay na binabayaran ng buwanang honoraria.

Ang mga nakipag-ugnayan nang walang relasyon ng employer-empleyado at pinondohan mula sa mga paglalaan/badyet na hindi Mga Serbisyo sa Tauhan (PS) ay hindi isasama sa saklaw ng Circular.

Hindi rin kasama ang mga militar at unipormadong tauhan, mga GOCC sa ilalim ng RA 10149, at mga indibidwal na ang mga serbisyo ay nakikibahagi sa pamamagitan ng mga job order, kontrata ng serbisyo, consultancy o mga kontrata sa serbisyo na walang relasyon ng employer-empleyado.

Samantala, sa ilalim ng 2023 General Appropriations Act (GAA), humigit-kumulang P48 milyon ang inilaan sa ilalim ng Governance Commission for GOCCs’ (GCG) budget para suportahan ang pagsasagawa ng pag-aaral sa istruktura ng kompensasyon ng gobyerno ng iba't ibang ahensya ng pambansang pamahalaan at GOCCs.

"Inutusan kami ni Pangulong Bongbong Marcos na magsagawa ng pag-aaral upang matiyak na ang kompensasyon ng lahat ng mga tauhan ng sibilyan ay karaniwang mapagkumpitensya sa mga nasa pribadong sektor na gumagawa ng katulad na gawain upang maakit, mapanatili, at mag-udyok sa mga pulutong ng mga karampatang at dedikadong tagapaglingkod sibil," Sec Pangandaman sabi.

“Bukod sa pagsasagawa ng pag-aaral, ang DBM ay nagsasagawa rin ng pagsusuri sa mga rate ng umiiral na mga benepisyo na ibinibigay sa mga kwalipikadong empleyado ng gobyerno upang masuri kung ang mga ito ay maaaring mangailangan ng pagsasaayos sa hinaharap,” tiniyak ni Kalihim Pangandaman.

Credits: https://pia.gov.ph/press-releases/2023/01/11/last-tranche-of-salary-increases-in-govt-takes-effect-january-2023-dbm-releases-implementing-guidelines

BAKIT NAGRERESIGN ANG MGA GURO SA PILIPINAS

Maraming dahilan kung bakit nagreresign ang mga guro sa Pilipinas. Narito ang ilan sa mga dahilan:

1. Mababa ang sahod: Isa sa mga pangunahing dahilan kung bakit nagreresign ang mga guro ay dahil sa mababang sahod. Kahit na nasa pinakamataas na posisyon na ang isang guro, maaari pa rin itong kumita ng mababa kumpara sa ibang propesyon. Hindi rin sapat ang mga benepisyo na ibinibigay sa kanila.

2. Malaki ang workload: Ang mga guro ay mayroong malaking workload dahil hindi lamang sila nagtuturo ng mga aralin, kundi nagbabantay din sa mga mag-aaral at nagpapagawa ng mga gawain. Sa ilang mga paaralan, maaari rin silang magturo ng ibang subjects at maging adviser pa ng mga student organizations.

3. Kakulangan sa mga kagamitan at pasilidad: Maraming paaralan sa Pilipinas ang kulang sa mga kagamitan at pasilidad na kailangan ng mga guro upang magampanan ang kanilang trabaho. Kahit pa may magagaling na guro, hindi nila magagawa ng maayos ang kanilang trabaho kung kulang ang mga kagamitan.

4. Kakulangan sa pagkilala at respeto: Minsan ay hindi nakakatanggap ng sapat na pagkilala at respeto ang mga guro. Hindi nila nakakamit ang sapat na pagkilala sa kanilang mga nagawa at hindi rin sila nakakatanggap ng sapat na pagpapahalaga mula sa mga magulang at mga estudyante.

5. Trabaho sa ibang bansa: Dahil sa mababang sahod at iba pang mga dahilan, maraming guro ang nagpupunta sa ibang bansa upang magtrabaho. Mayroon silang mas malaking kita at mas magandang mga oportunidad sa ibang bansa.

Ang mga dahilan na ito ay ilan lamang sa mga dahilan kung bakit nagreresign ang mga guro sa Pilipinas. Kinakailangan ng mga pagbabago sa sistema ng edukasyon at ng pamahalaan upang maprotektahan at mapalawak ang kanilang mga karapatan at benepisyo.

Tama ang iyong obserbasyon, mahalaga ang mga guro sa Pilipinas dahil sila ang nagbibigay ng edukasyon at nagtuturo sa mga kabataan. Narito ang ilang mga dahilan kung bakit mahalaga ang mga guro sa Pilipinas:

1. Nagbibigay ng edukasyon: Ang mga guro ay nagbibigay ng edukasyon sa mga kabataan, na siyang pundasyon ng kanilang buhay at kinabukasan. Sila ang nagtuturo ng mga konsepto at prinsipyo na kailangan ng mga estudyante upang maging produktibo sa lipunan.

2. Nagtataguyod ng pag-unlad ng bansa: Ang mga guro ay nagtutulungan upang palawakin ang kaalaman at kakayahan ng mga mag-aaral. Sa ganitong paraan, nakakatulong sila sa pagpapalawig ng kaalaman at kakayahan ng mga kabataan, na siyang magbibigay ng kontribusyon sa pag-unlad ng bansa.

3. Nagtuturo ng mga valores: Bukod sa pagtuturo ng mga akademikong aralin, nagtuturo rin ang mga guro ng mga tamang asal at pag-uugali. Sila ang nagtuturo ng mga valores na kailangan upang maging mabuting mamamayan ng bansa.

4. Nagpapalago ng kritikal na pag-iisip: Ang mga guro ay nagtutulungan upang palawakin ang kakayahang kritikal na mag-isip ng mga mag-aaral. Sa ganitong paraan, nakakatulong sila sa pagpapalago ng kritikal na pag-iisip, na siyang magbibigay ng kontribusyon sa pagpapalago ng bansa.

5. Nagtuturo ng pagkakaisa: Sa pamamagitan ng pagtuturo ng mga guro, nakakapag-ambag sila sa pagpapalawak ng pagkakaisa at pagkakapatiran sa bansa.

Sa kabuuan, mahalaga ang mga guro sa Pilipinas dahil sila ang nagbibigay ng edukasyon at nagtuturo sa mga kabataan upang maging mabuting mamamayan ng bansa. Ang kanilang papel ay napakahalaga upang mapalawak ang kaalaman at kakayahan ng mga kabataan, na siyang magbibigay ng kontribusyon sa pag-unlad ng bansa.

PAANO MAIIWASAN ANG PAGKAKAROON NG SAKIT SA PUSO

Ang sakit sa puso ay tumutukoy sa iba't ibang uri ng kondisyon ng puso at ng mga blood vessels na nagdudulot ng hindi normal na pag-andar ng puso. Ang mga kondisyong ito ay maaaring nagreresulta sa hindi sapat na pag-supply ng oxygen at nutrients sa mga tissues ng puso, na maaaring magdulot ng iba't ibang sintomas at komplikasyon.

Ang pagkakaroon ng sakit sa puso ay maaaring maiwasan sa pamamagitan ng mga sumusunod na paraan:

1. Pagpapalakas ng katawan: Mahalagang magkaroon ng regular na ehersisyo upang mapalakas ang ating katawan. Maaaring maglakad-lakad, tumakbo, mag-bike, o mag-ehersisyo sa loob ng bahay. Ang regular na ehersisyo ay makakatulong upang mapababa ang presyon ng dugo, mapalakas ang puso at magtaguyod ng mas malusog na pamumuhay.

2. Pagsunod sa tamang pagkain: Ang pagkain ng masusustansyang pagkain ay mahalaga upang maprotektahan ang ating puso. Ito ay maaaring maglaman ng mga prutas, gulay, butil, isda at karne ng manok at baka. Kinakailangan din na limitahan ang pagkain ng mga pagkaing may mataas na taba, asin at asukal.

3. Pag-iwas sa paninigarilyo: Ang paninigarilyo ay isa sa mga pangunahing sanhi ng sakit sa puso. Kung ikaw ay naninigarilyo, kailangan mong itigil ito at maghanap ng suporta upang mapabuti ang iyong kalusugan.

4. Pag-iwas sa sobrang pag-inom ng alak: Ang sobrang pag-inom ng alak ay maaaring magdulot ng mga problema sa puso. Kung mag-iinom man, kailangan sundin ang moderate drinking guidelines ng World Health Organization.

5. Pag-iwas sa stress: Ang stress ay maaaring magdulot ng mga negatibong epekto sa puso. Kailangan mong maghanap ng mga paraan upang maibsan ang stress, tulad ng yoga, meditation, o simpleng paglalakad-lakad.

6. Regular na pagpapa-check-up: Kailangan mong magpakonsulta sa iyong doktor upang masiguro na ang iyong kalusugan ng puso ay nasa tamang kondisyon. Kailangan mong sundin ang tamang pag-inom ng gamot at magpakonsulta sa iyong doktor kung mayroon kang mga alinlangan o katanungan tungkol sa iyong kalusugan ng puso.

Sa pamamagitan ng mga simpleng hakbang na ito, maaari nating maprotektahan ang ating puso at maiwasan ang sakit na maaaring magdulot ng mga negatibong epekto sa ating kalusugan at buhay.

PAANO MAGING ISANG MAHUSAY NA GURO?

 Ang tungkulin ng isang guro ay magbigay ng tamang edukasyon at gabay sa mga mag-aaral sa pamamagitan ng mga sumusunod na gawain:

1. Magplano ng mga aralin: Ang mga guro ay nag-aaral at nagbabalangkas ng mga aralin na magpapakita ng kahalagahan ng mga paksa at magtuturo ng mga konsepto sa paraang naaangkop sa antas ng kaalaman ng mga mag-aaral.

2. Magturo ng mga aralin: Ang mga guro ay nagtuturo ng mga aralin sa kanilang mga mag-aaral. Ito ay maaaring isang pagpapaliwanag, pagpapakita, pagpapalagay sa mga sitwasyon, pagpapakita ng mga halimbawa o pagpapatupad ng mga gawaing pagsasanay.

3. Magbigay ng feedback sa mga mag-aaral: Ang mga guro ay nagbibigay ng feedback sa mga mag-aaral upang matulungan silang maunawaan ang kanilang mga kamalian at mabigyan ng mga kahalagahang puna upang mapabuti ang kanilang pag-aaral.

4. Pamamahala sa klase: Ang mga guro ay may tungkulin na pamahalaan ang kanilang mga klase sa pamamagitan ng pagtitiyak na ang mga mag-aaral ay nagtatrabaho sa tamang antas at may disiplina sa klase.

5. Pakikipag-ugnayan sa mga magulang: Ang mga guro ay may tungkulin na magpakalat ng impormasyon sa mga magulang tungkol sa mga nakamit ng kanilang mga mag-aaral at tumutulong na malaman ang mga pangangailangan ng mga mag-aaral upang matulungan silang magtagumpay sa paaralan.

6. Pagpapabuti sa sariling pag-unlad: Ang mga guro ay may tungkuling magpatuloy sa pag-aaral upang mapabuti ang kanilang mga pamamaraan sa pagtuturo at matugunan ang mga pangangailangan ng mga mag-aaral.

Upang maging mahusay na guro, narito ang ilang mga payo:

1. Pag-aralan ang mga pamamaraan sa pagtuturo: Magbasa at mag-aral tungkol sa mga iba't ibang paraan ng pagtuturo upang matukoy kung aling mga estratehiya ang pinakaepektibo para sa iyong mga mag-aaral.

2. Magpakita ng pagmamahal sa pagtuturo: Mahalin ang iyong trabaho bilang guro at ipakita ito sa pamamagitan ng iyong mga gawa at salita. Ipakita ang pagkamalikhain at ang pagkakaroon ng interes sa mga paksang itinuturo.

3. Maging organisado: Magplano ng mabuti at magpakatitiyak na lahat ng mga kailangan ay handa bago ang bawat klase. Gumawa ng mga detalyadong lesson plan at magtakda ng oras para sa bawat gawain at paksa.

4. Maging responsableng guro: Maging responsableng guro sa pamamagitan ng paglalaan ng sapat na oras para sa pagtuturo, pagbibigay ng tamang impormasyon sa mga mag-aaral, at pagpapakita ng disiplina sa klase.

5. Maging bukas sa mga pagbabago: Magbago at mag-adjust sa mga pangangailangan ng iyong mga mag-aaral. Iwasan ang pagiging masyadong makupad at magpaka-aktibo sa pag-aaral ng mga bagong paraan ng pagtuturo.

6. Magbigay ng feedback: Magbigay ng feedback sa iyong mga mag-aaral upang matulungan silang mapagbuti ang kanilang pag-aaral. Ito ay maaaring positibo o negatibo ngunit magbigay ng konstruktibong kritiko upang matulungan ang mga mag-aaral sa kanilang pag-unlad.

7. Magpatuloy sa pag-aaral: Huwag mag-alinlangang magpatuloy sa pag-aaral at pag-unlad bilang isang guro. Magpakadalubhasa sa iyong mga larangan at magbasa ng mga pagsasaliksik upang mas mapabuti ang iyong pagtuturo.

Sa pangkalahatan, ang tungkulin ng isang guro ay hindi lamang tungkol sa pagtuturo ng mga kognitibong kasanayan, kundi pati na rin sa paghubog ng pagkatao at pagpapalawak ng mga kakayahang pang-sosyal, emosyonal, at moral ng mga mag-aaral.